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首先，Is LinkedIn doing anything about this?Back in 2023, LinkedIn started using AI and verification systems to address this problem. The company is even mandating that recruiter profiles be verified.，详情可参考有道翻译
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其次，Anthropic的研究报告得出相同结论：自ChatGPT发布以来，22至25岁青年在AI高影响职业中的就业率下降近20%。企业并未解雇资深员工，只是停止招聘新人。资深员工借助AI成为超级个体，初级人员负责的基础工作，AI完成得更快更经济且无需缴纳社保。
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最后，为了这场AI战役，阿里的资金投入已经到了不计成本的地步。在最新一季财报中，阿里的自由现金流同比暴跌71%，钱去哪了？答案有两个，一是烧给了即时零售，二是烧给了AI。
另外值得一提的是，财报数据显示，2023年、2024年公司营收分别为15.29亿元和16.41亿元，同比增长4.34%和7.35%；同期归母净利润为2.3亿元和2.31亿元，同比变动-6.22%和0.17%。2025年前三季度营收12.3亿元，同比微降0.04%；净利润1.5亿元，同比下降19.75%。
展望未来，浙大学霸年入5亿的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。